A rugalmas munkaidő és az éves munkaidő-elszámolás

Letölthető pdf

Ár: 
200 Ft
A vásárláshoz regisztráció szükséges.
Nacsa Beáta – Seres Antal
Lapszám: 
47. évfolyam 2003/7-8
Oldalszám: 
97–105. o.
Rovat: 
Európai Unió
Kivonat: 

A globalizálódó versenyhez való alkalmazkodás egyik tényezője lehet a munkaidő hozzáigazítása a gazdasági tevékenység szezonalitásához és hullámzásához. A cikk az éves munkaidő-elszámolás példáján vizsgálja a rugalmas munkaidő alkalmazásának tapasztalatait az Európai Unióban és a hazai gazdaságban. Az extenzív tartalékok kimerülésével egyre nagyobb szerepet kapnak a hatékonyság javításának intenzív eszközei. Ezek közé tartozik a munkaidő jobb kihasználása. Az alkalmazás célja a munkabérköltségek csökkentése a versenyképesség növelése érdekében. A folyamat számos konfliktus, ellentmondás forrása a munka világában, mert nehéz összeegyeztetni a hatékonysági és a foglalkoztatási szempontokat.*

 

 

 

English summary
Flexible working hours and the account of yearly working time
Synopsis: 

One of the factors in adapting to the competition on global scale might be the adjustment of working hours to the seasonality and fluctuation of economic activities. The article examines the experience of using flexible working hours in the European Union and in the Hungarian economy through the example of yearly working time account. With the exhaustion of extensive resources, the intensive methods of the increase in  efficiency gain a growing role. One of these methods is the improved utilisation of working hours. The aim of this method is the decrease of labour costs and the increase of competitiveness.  The process involves several conflicts and contradictions in the labour sector because it is difficult to reconcile the considerations of both efficiency and employment.