A működőtőke-vonzási képesség mint a versenyképesség mércéje

Letölthető pdf

Ár: 
200 Ft
A vásárláshoz regisztráció szükséges.
Csáki György – Szalavetz Andrea
Lapszám: 
48. évfolyam 2004/3
Oldalszám: 
47–63. o.
Kivonat: 

Amint egy gazdasági szereplő egy transznacionális társaságba integrálódik, illetve egy gazdaságban szignifikánsan megnő a transznacionális társaságok szervezetébe integrált szereplők aránya, az adott cég és a gazdaság versenyképességét a hagyományos versenyképesség-felfogásoktól eltérően is értelmeznünk kell. Ezeknek a szereplőknek a számára ugyanis módosul a piaci környezet: megváltozik a piac szerkezete és a versenytársak köre. Mások lesznek a versenyképesség tényezői. A helyi leányvállalatok számára a verseny transznacionális szervezeten belüli erőforrás-allokációs verseny formáját ölti. A cikk a működőtőke-vonzási képességként értelmezett versenyképesség tényezőit vizsgálja. Bemutatja, hogy miként függ össze a versenyképesség fenti értelmezése a versenyképesség hagyományos mutatóival. Magyarázatot keres arra a jelenségre, hogy a kilencvenes években miért alakult az elméleti-logikai megfontolásoktól eltérően a termékegységre jutó munkaerőköltség és a működőtőke-vonzási képesség némely visegrádi országban. Feltárja, hogy a kilencvenes évtized első felében miért nem érvényesült egyértelműen a gazdasági növekedés és a működőtőke-vonzási képesség szorosnak tűnő összefüggése sem. Végül bemutatjuk a magyar működőtőke-vonzási teljesítmény gyenge pontjait és lehetőségeit.

English summary
International competitiveness as a capability to attract foreign direct investment
Synopsis: 

As an economic actor becomes integrated in a transnational corporation (TNC) its competitiveness will have to be redefined and measured with other than the traditional indicators of competitiveness. These actors will compete in a different market structure and under different market conditions. It will face new type of competitors and its competitiveness will be determined by new factors. Competition for a TNC-subsidiary is internal competition for allocation of resources. Similarly if the share of economic actors integrated in TNCs significantly increases in an economy, national competitiveness will have to be redefined and its analysis has to be complemented with new, non-traditional factors.

The authors analyze competitiveness defined as a capability to attract foreign direct investment (FDI). We discuss how this approach is related to some traditional indicators of competitiveness. We try to explain why the capability to attract FDI was seemingly unrelated to unit labour cost indicators in some Visegrád countries, or at least why the two indicators did not develop according to the predictions. We also review the reasons of an apparent lack of relation between economic growth and the capability to attract FDI. Finally we present some weaknesses of the Hungarian FDI-attraction performance and its future perspectives.