Az oktatáskibocsátás és a munkaerő-kereslet összefüggései

A köz- és felsőoktatás egyik – ha nem a legfontosabb – célja a munkaerő-kereslet kielégítése, a diákok olyan szakképzettséghez juttatása, ami lehetővé teszi számukra a végzés után a munkaerőpiacra történő belépést. Az oktatás és a foglalkoztatás közötti összhang megvalósítása csak tendenciaszerűen érvényesülhet a két terület optimális együttműködése esetén is. Az oktatás számos reform terepe volt az elmúlt másfél évtizedben, mindemellett a szakképzési struktúra változása közép- és felsőfokon egyaránt csak részlegesen találkozott a munkáltatók igényeivel. Az oktatásban és a foglalkoztatásban érdekelt szereplők közötti együttműködés nem javult, az érdekellentétek nem mérséklődtek, aminek következtében tartósan fennmaradnak és időben hullámzó intenzitással felszínre kerülnek a kínálati és keresleti oldal közötti feszültségek.