Letölthető pdf

Ár: 
200 Ft
A vásárláshoz regisztráció szükséges.
Oldalszám: 
3353. o.
Kivonat: 

A relokáció nem új jelenség, de mind gyakoribb, és egyre több országot, szektort érint a termelő- és szolgáltatókapacitások olcsóbb bérű gazdaságokba történő áthelyezése. Az áttelepítés fontos célpontjai az EU új tagországai. A termelés és a szolgáltatások relokációja mind a küldő, mind a fogadó országban hat a foglalkoztatásra, a külkereskedelemre és a jövedelmek alakulására. A szakirodalom ugyanakkor általában csak a küldő országok munkaerőpiacára gyakorolt hatással foglalkozik. A tanulmány ismerteti a definíciós és metodológiai problémákat, a relokációból származó nyereségeket és veszteségeket a küldő és fogadó ország számára. Összeveti a magyarországi relokációkat a többi új tagországba irányuló termelésáthelyezésekkel. Részletesen megvizsgálja – vállalati adatok alapján – a Magyarországra és Magyarországról történő relokációs esetek jellemzőit, az érintett külföldi telephelyeket, szektorokat, a munkaerő-piaci hatást, a relokációt végző befektetők nemzetiségét. Bemutatja, hogy a termelésáthelyezés Európán belül marad, és nem Ázsiába megy. Ami lehetővé teszi, hogy a nagyvállalatok a kontinensen tartsák termelésüket, és így „európai együttműködéssel” javítsák versenyképességüket. A relokáció előnyeinek megoszlása nem annyira egyenlőtlen, mint azt a nyugati szakirodalom érzékelteti, hiszen az ottani munkahelyveszteség mellett a kutatók által nem vizsgált magasabb vállalati versenyképesség, a repatriált tőkejövedelem, az abból finanszírozható pótlólagos munkahelyteremtés és az alacsonyabb árszint is nyereségként jelentkezhet.

English summary
Does Hungary gain from relocations?
Synopsis: 

Relocation is not a new phenomenon, but it takes place more and more often, embraces more and more countries and sectors. The new EU member states have become important targets of relocation. Relocation of production and service activities affects employment, foreign trade and incomes in both the countries of origin and destination. The literature however, concentrates on the labour market impact in the countries of origin. The article lists the definition and methodological problems, the gains and losses from relocation in countries of origin and destination. It compares relocations to Hungary with those to other new member states. It describes in detail – on the basis of company data – the characteristics of relocations to and from Hungary, the affected foreign locations, sectors, impact on the labour market, and nationality of relocating investors. It shows, that relocation is confined to Europe, which enables companies to keep their production capacities in the continent and improve their competitiveness with the help of a “European cooperation”. The distribution of advantages from relocation is not so unequal as it is revealed by the Western European literature, because besides job losses, gains may arise from improved competitiveness, repatriated capital incomes, from job creation financed from it, and from lower prices – which latter are not analysed by the researchers.