A visszatérő migráció nemzetköziesedésre gyakorolt hatása: magyar információtechnológiai kisvállalatok összehasonlító elemzése

Letölthető pdf

Ár: 
500 Ft
A vásárláshoz regisztráció szükséges.
Orosz Ágnes – Tim Gittins – Richard Lang
Lapszám: 
59. évfolyam 2015/3–4
Oldalszám: 
96–122. o.
JEL besorolás: 
A10, A23, F02, F66, J6, R23, P23
Kivonat: 

A kelet-közép-európai régióban a piacgazdaság kiépülését végigkísérte egy dina- mikus információtechnológiai fejlődés. A rendszerváltozást követően a régió kis- és közepes vállalkozásai számára a nemzetközivé válás lehetőségét a műszaki tudás viszonylag magas szintje alapozta meg. Emellett a rendszerváltás megkönnyítette a kiáramló migrációt, és a visszatérő migránsok olyan tudás birtokában alapíthat- nak vállalkozásokat otthon, amely ott nem feltétlenül áll rendelkezésre. A szerzők a cikkben azt vizsgálják, hogy a Magyarországra visszatérő migráns vállalkozók mi- lyen hatást gyakorolnak a kis- és közepes vállalatok nemzetközivé válására. Három olyan információtechnológiai szektorbeli vállalkozó esetét hasonlítják össze, akik korábban dolgoztak és tanultak külföldön. A külföldi társadalmi tőke meghatározó jelentőségű a vállalaton belüli humán tőke kialakítása szempontjából az eleve vi- lágpiaci szereplésre létrejött „született globális” vállalkozások nemzetközivé válása tekintetében.*

Journal of Economic Literature (JEL) kód: A10, A23, F02, F66, J6, R23, P23.

English summary
The effect of return migration on SME Internationalisation: a comparative case study of Hungarian IT sector entrepreneurs
Synopsis: 

The effect of return migration on SME Internationalisation: a comparative case study of Hungarian IT sector entrepreneurs TIM GITTINS – RICHARD LANG – ÁGNES OROSZ

 

Transition to a market-based economic structure in the post-Communist countries of the Central and Eastern Europe region since the early 1990s has been accompanied by intense IT-driven technological change. Internationalisation opportunities have emerged for IT sector small and medium sized enterprises based on the region’s strong possession of technical skills. Furthermore transition has facilitated outward migration, return migrants who acquire social capital abroad and establish businesses upon return home may positively influence entrepreneurship, organisational human capital and SME internationalisation in the CEE region. This chain of phenomena remains relatively unresearched in a CEE context. A process-oriented qualitative case study approach is used to compare the experience of three IT sector entrepreneurs in Hungary who previously worked and studied abroad. Primarily, the acquisition of social capital from abroad is crucial for re- configuration of organisational human capital at home in order to drive ‘born-global’ SME internationalisation.