Az ifjúsági munkanélküliség és a munkaerő- piaci rugalmasság összefüggései az Európai Unióban

Letölthető pdf

Ár: 
500 Ft
A vásárláshoz regisztráció szükséges.
Udvari Beáta
Lapszám: 
59. évfolyam 2015/11-12
Oldalszám: 
52–78. o.
JEL besorolás: 
J21, J64
Kivonat: 

Napjainkban az Európai Unió egyik legnagyobb problémája a magas munkanélküliség, ezen belül is a fiatalok között a munkán és oktatáson kívüliek nagy aránya. Ennek meg felelően a foglalkoztatás javítása kiemelt prioritás az EU-ban. Arról, hogy a fiatalok (főként a 25 év alattiak) foglalkoztatottságát milyen intézkedésekkel lehet növelni, nincs széles körben elfogadott elméleti koncepció. A szerzők ezért azt a célt tűzték ki, hogy megvizsgálják a munkapiaci rugalmasság különböző vetületeinek hatását az ifjúsági foglalkoztatottságra az EU országaiban, összevetve a 2008-as válságot közvetlenül megelőző (2005–2007) és követő időszak (2011–2013) eredményeit. Vizsgálatuk arra az eredményre vezetett, hogy a rugalmasabb munkaerőpiacokon jellemzően alacsonyabb az ifjúsági munkanélküliség. A válság előtt a tagállamok több relatíve homogén csoportot képeztek a munkaerő-piaci rugalmasság és az ifjúsági foglalkoztatás dimenziójában, azonban e csoportok a válságot követő időszakban felbomlottak, és több relatíve merevebb munkaerőpiac jött létre az EU-tagok között.

Journal of Economic Literatue (JEL) kód: J21, J64.

English summary
Relations of youth unemployment and labour market flexibility in the European Union
Synopsis: 

One of the greatest problems in the European Union today is high unemployment, including the large proportion of young people who are not in education, employment or training. As a consequence, boosting employment is a top priority for the EU. There is no widely accepted theoretical concept about the methods of increasing youth employment. This paper therefore aims to investigate the effects of labour market flexibility on youth employment (especially for young people under the age of

25) in the EU member states. To reach this goal, we compare the results of two time periods: one immediately prior to the 2008 financial and economic crisis (2005-07) and the years of 2011-13. Our empirical examination led to the conclusion that youth unemployment is usually lower in more flexible labour markets. Before the crisis, member states formed relatively homogeneous groups in the dimensions of labour market flexibility and youth employment, but in the aftermath of the crisis, these groups were broken up and relatively more labour markets became rigid among the EU members.